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技能興企 人才強(qiáng)企——集團(tuán)公司召開2018年技術(shù)比武動員會
4月4日上午，集團(tuán)公司在鋁電辦公樓二樓會議室召開了2018年技術(shù)比武動員會，標(biāo)志著2018年全員技術(shù)大比武活動拉開序幕。集團(tuán)公司技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)組成員及各分子公司總經(jīng)理、辦公室主任共30余人參加了會議。會議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理薄光利主持。
集團(tuán)公司黨委副書記白學(xué)成首先宣讀了《關(guān)于開展2018年員工技術(shù)比武活動的通知》，明確了此次技術(shù)比武的組織領(lǐng)導(dǎo)、比武方式、比武工種、組織實(shí)施和表彰獎勵等相關(guān)要求。
受集團(tuán)公司董事長賀懷欽委托，中孚實(shí)業(yè)總經(jīng)理張松江著重強(qiáng)調(diào)了此次技術(shù)比武活動的目的意義。他指出，開展技術(shù)比武活動，是集團(tuán)公司2018年的一項(xiàng)重要工作，就是要以經(jīng)濟(jì)效益為中心，持續(xù)在全體員工中掀起“比理論、比技術(shù)、看業(yè)績”的競賽熱潮，激發(fā)全員立足崗位學(xué)技術(shù)、當(dāng)工匠工作熱情，形成人才建設(shè)長效機(jī)制，為公司全面實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大的人才保障。同時，他對開展好技術(shù)比武活動提出三點(diǎn)要求：一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次技術(shù)比武活動覆蓋全體員工，歷時6個月，貫穿第二和第三季度整個生產(chǎn)經(jīng)營旺季，要建立完善長效機(jī)制，通過常態(tài)化的崗位練兵、專業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)提升，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。二是精心組織，嚴(yán)格選拔。各單位要提高認(rèn)識、成立組織、抓好落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。在理論上要系統(tǒng)化地建立題庫，制訂培訓(xùn)計劃，經(jīng)過公正、公開的統(tǒng)一考試，最終進(jìn)行評價。在實(shí)操技能上，要與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際緊密結(jié)合，精心組織，優(yōu)中選優(yōu)，把各單位技術(shù)精湛的能工巧匠選拔出來。三是強(qiáng)化宣傳，引導(dǎo)輿論。從活動氣氛營造到組織實(shí)施再到先進(jìn)典型人物的樹立，宣傳工作要覆蓋技術(shù)比武活動全過程，烘托熱烈氣氛，傳導(dǎo)正能量，在全集團(tuán)公司形成“學(xué)技術(shù)、比技能、當(dāng)工匠”的良好氛圍，唱響“以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的主旋律，為全面完成2018年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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