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激勵(lì)加碼，集團(tuán)公司出臺(tái)《擴(kuò)建高精鋁攻堅(jiān)提效激勵(lì)專項(xiàng)方案》

       在一季度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上，集團(tuán)公司賀懷欽董事長(zhǎng)發(fā)出了“打贏三場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的號(hào)召。為加快推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，激發(fā)擴(kuò)建高精鋁全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，大幅提升盈利能力，公司經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，出臺(tái)了《擴(kuò)建高精鋁攻堅(jiān)提效激勵(lì)專項(xiàng)方案》。
       該方案是在集團(tuán)公司2017年一號(hào)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)階段任務(wù)推進(jìn)情況和未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的工作目標(biāo)而制定的專項(xiàng)激勵(lì)方案。該方案與一號(hào)文中的八個(gè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)同步執(zhí)行，提高了擴(kuò)建高精鋁目標(biāo)產(chǎn)品銷量、重點(diǎn)客戶開發(fā)、科技攻關(guān)、設(shè)備安裝調(diào)試等6個(gè)方面的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中一些攻關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)激勵(lì)，以激發(fā)員工攻堅(jiān)提效活力，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目。
       根據(jù)集團(tuán)公司攻堅(jiān)提效激勵(lì)方案，擴(kuò)建高精鋁也制定了 相應(yīng)的“攻堅(jiān)提效”行動(dòng)方案。擴(kuò)建高精鋁按照“關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、重點(diǎn)激勵(lì)”的原則，成立專項(xiàng)工作組，形成任務(wù)清單，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)職責(zé)分工和時(shí)限要求。同時(shí)，制定了詳細(xì)的保障措施，確保加快設(shè)備調(diào)試、市場(chǎng)開發(fā)、質(zhì)量攻關(guān)推進(jìn)步伐，確保完成質(zhì)量和銷量?jī)纱笕蝿?wù)，進(jìn)一步提高盈利能力。
       按照“國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的發(fā)展定位，未來(lái)3到5年，公司將實(shí)現(xiàn)高精鋁項(xiàng)目全流程的高端化、批量化、規(guī)?；姆€(wěn)定高效生產(chǎn)，瞄準(zhǔn)高端應(yīng)用領(lǐng)域，提升產(chǎn)品檔次，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新力，提高市場(chǎng)占有率，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋁合金新材料基地，開啟全新“鋁”途，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益。（計(jì)劃發(fā)展部 錢蒞）