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集團(tuán)公司對(duì)申報(bào)的技術(shù)比武“優(yōu)勝個(gè)人”進(jìn)行考評(píng)

        為更全面了解各單位申報(bào)的技術(shù)比武“優(yōu)勝個(gè)人”的情況，連日來，集團(tuán)公司技術(shù)比武考評(píng)組深入一線，對(duì)各單位申報(bào)的共117名技術(shù)比武“優(yōu)勝個(gè)人”逐一進(jìn)行考評(píng)。



        集團(tuán)公司技術(shù)比武考評(píng)組在中孚炭素公司考評(píng)

        每到一個(gè)單位，集團(tuán)公司技術(shù)比武考評(píng)組都廣泛聽取員工意見，深入了解申報(bào)的“優(yōu)勝個(gè)人”在技術(shù)比武前、中、后期的具體表現(xiàn)，尤其是在工作中是否發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真聆聽，如實(shí)記錄。

        截至10月19日中午，實(shí)地考評(píng)工作全部結(jié)束。隨后將進(jìn)行資料匯總，并形成考評(píng)意見提交集團(tuán)公司黨委，為最終的“優(yōu)勝個(gè)人”評(píng)選確定提供可靠依據(jù)。

        集團(tuán)公司今年開展的員工技術(shù)比武活動(dòng)從4月份開始，具有練兵時(shí)間長(zhǎng)、涉及工種多、形式多樣等特點(diǎn)，激發(fā)全員爭(zhēng)當(dāng)“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)大拿”“首席員工”的熱情，涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)水平過硬、業(yè)務(wù)技能拔尖的員工，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。