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集團公司機關(guān)開展主題業(yè)務(wù)培訓

為進一步提升機關(guān)廣大員工履職能力和工作水平，不斷適應(yīng)新形勢下企業(yè)管理工作需要，打造學習型高素質(zhì)人才隊伍，提高機關(guān)整體管理水平，3月份開始，集團公司機關(guān)各部門分別進行了“強化業(yè)務(wù)學習、夯實工作基礎(chǔ)、提升履職能力”主題業(yè)務(wù)培訓。各部門結(jié)合實際，制定了專業(yè)學習計劃方案，包括學習時間安排、學習內(nèi)容、參考用書、學習效果測評等內(nèi)容。并圍繞本部門主要業(yè)務(wù)需要具備的基本素質(zhì)，認真選定課程和教材書籍。

法律事務(wù)部業(yè)務(wù)培訓

生產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)培訓

機關(guān)有關(guān)負責人表示，隨著企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)管理各項工作任務(wù)越來越細致，機關(guān)每一位員工都要立足崗位不斷提升個人綜合素質(zhì)，努力做到：
堅持業(yè)務(wù)學習。不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，結(jié)合集中學習、加強個人自學，形成學知識、比業(yè)務(wù)、強能力的良好工作氛圍。
注重融會貫通。對照自身工作實際，將業(yè)務(wù)知識學習成果真正應(yīng)用到工作中，同時注重拓寬知識面，努力提高自身業(yè)務(wù)技能。
加強實際運用。全體人員要以學習培訓為契機，相互學習共同提高，注重學以致用，密切聯(lián)系工作實際，狠抓工作落實，提升業(yè)務(wù)能力，以更高標準做好各項工作。

項目管理部業(yè)務(wù)培訓

3月份的部門業(yè)務(wù)培訓，辦公室學習了《職場菜鳥禮儀指南》，法律事務(wù)部學習了國家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站內(nèi)容和《審計法》，計劃發(fā)展部學習了《生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計標準》《全面預(yù)算管理》，財務(wù)部學習了2021年發(fā)票新規(guī)，保衛(wèi)處學習了押款安全預(yù)案......各部門培訓內(nèi)容豐富、專業(yè)性強，結(jié)合員工在實際操作中遇到的重點難點問題進行有針對性地分析，對日常工作中注意不到的細節(jié)問題進行梳理查找，進一步理清了工作思路，提高了工作效率。

辦公室組織業(yè)務(wù)考試

經(jīng)過一個月時間的系統(tǒng)學習，各部門都對3月份學習效果進行了測評，全體員工表示受益匪淺，認為不僅提高了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，也為更加規(guī)范化開拓業(yè)務(wù)提供了強有力的專業(yè)知識支撐。下一步，各部門將繼續(xù)緊密結(jié)合工作實際開展專業(yè)培訓，持續(xù)提升各項業(yè)務(wù)開展質(zhì)量和效率，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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